神達依照國家法律來創辦企業，使企業的一切生產經營活動不違反國家法律法規制度；同時嚴肅紀律，規范工作人員的行為，保證工作人員依法、依紀、依規履行職責；一如既往地堅持“實干興企”和“人才強企”的戰略，進一步優化人才發展環境，走科研道路，全面促進企業轉型升級。